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    行業動態

    2024年南京醫藥衛生行業人才需求如何?

    發布時間:2024-02-18 09:35:39 作者:南京獵頭公司 點擊次數:104

    江蘇省2024屆醫藥衛生類畢業生人才交流大會在南京國際展覽中心舉行。來自江蘇及外省、市200多家衛生機構提供了近2500個崗位,累計招聘7700余人。今年專、本科學歷人員的需求占到43%,碩士研究生需求為38%,博士研究生需求為19%。從數據可以看出,用人單位對高層次衛生人才需求明顯增加。

    上午遞簡歷下午就面試

    本次大會得到全省各級醫療衛生單位的積極響應,云南省衛生健康委也首次帶團赴蘇招才引智。本次活動參會單位200余家,共設展位208個,覆蓋省、市、縣(區)、鄉(鎮)不同層級。招聘專業涉及醫、藥、護、技和管理等多專業,應往屆畢業生均可參與。

    在現場,獨具蘇州特色的展區格外引人注目。蘇州市衛生人力資源管理服務中心主任戴春林告訴記者,這一次蘇州來了42家醫療機構,帶來了1000多個崗位,后期崗位的數量還在不斷地增加?!俺巳揍t院,蘇州縣市區的醫院發展得也比較快,一些縣市區的醫院本身水平是比較高的,也是三級或三甲,急需吸納高層次人才?!贝鞔毫指嬖V記者,另外,蘇州的醫療機構對于具有本科學歷的護理專業人才需求量也很大。

    求職學生上午報名后,下午就直接進行面試,合格者當場錄用,鹽城市大豐區這一次來寧招人才可謂誠意滿滿。此次大豐區招聘的11家用人單位共有臨床、感染、公衛等69個崗位,一旦錄用,直接進編。記者獲悉,2022年,鹽城市大豐區對醫療人才出臺了“豐醫英才計劃”優惠政策,力度空前,對招引的全日制博士研究生、全國重點高校及醫藥類知名高校全日制碩士研究生、其他普通高校全日制碩士研究生工資待遇實行年薪制,分別為50萬元/年、25萬元/年、20萬元/年,3年內分別給予3000元/月、2000元/月、1500元/月生活補貼等?!皩τ谘芯可蛘呤侨缂痹\、病理、麻醉這些緊缺崗位的本科生,我們這次是不需要筆試的,上午洽談意向,下午面試,錄取后就可以簽訂雙向就業協議?!贝筘S區中醫院前來招聘的工作人員一邊忙著收簡歷,一邊向記者介紹,這些學生可以安心地把書讀完,畢業后就可以直接辦理入編手續。

    社區衛生服務中心“組團”招聘

    記者了解到,我省各級婦幼保健院、口腔醫院等醫院,近年來也面臨著升級或擴張后人才缺口的問題。在現場,啟東市婦幼保健院副院長盛凱華正在和求職者洽談,其中有一些學生就是啟東本地人。記者了解到,啟東市婦幼保健院剛成立三年,也掛牌了復旦大學附屬兒科醫院啟東分院,是目前江蘇單體規模最大的縣級婦幼保健院?!搬t院現在形成‘大???、小綜合’的發展, 我們招聘的重點還在婦產科和兒科的人才,也歡迎內科、外科等專業的人才前來應聘?!?/span>

    無論是蘇南還是蘇北,基層醫療機構對于高層次人才的渴求也體現在當天的交流現場。作為全國百強縣之首的昆山市,18家社區衛生服務中心這一次“組團“來招聘,幾張展臺被求職者擠得水泄不通,當地還印制了精美的宣傳冊贈送給求職者。工作人員告訴記者,社區醫院在服務上尋求的是和綜合醫院、??漆t院錯位發展的,提供的是基本醫療、基本公共服務。為了構建"小病在社區、大病去醫院、康復回社區”的分級診療格局,除了臨床醫學專業,社區醫院需要大量康復治療人才和預防醫學專業人才。

    近年來,江蘇省不斷加大衛生人才隊伍建設投入力度,通過招引優秀碩博畢業生、優化人才發展環境等方式,積極打造人才聚集高地。江蘇省衛生健康委人才服務中心作為行業人才服務機構,根據自身職能,舉辦專業性的醫藥衛生類人才交流會,進一步提升服務質效,打造提供形式更加豐富多樣的人才交流服務平臺,助力畢業生擇業就業,促進用人單位高效引才。本次醫藥衛生類畢業生人才交流大會以信息化手段為支撐,通過“互聯網+服務”的模式,為求職者打造線上、線下雙向的交流平臺,滿足求職者多層次、全方位、精準化的服務需求。

    原文轉自:揚子晚報,僅作分享,不作為商業用途。若侵權,請聯系刪除。

     


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